企业介绍
黑龙江北大荒农业股份有限公司八五九分公司（以下简称分公司）位于三江平原东北部，成立于1957年1月，地跨黑龙江省双鸭山和佳木斯两市，辖区总控制面积195万亩，现有耕地138万亩，户籍居民8786户，户籍人口1.84万人，下辖15个管理区，农业机械总动力24.72万千瓦，配套农机具3.33万台（套），农业科技贡献率达80%。2021年，实现生产总值9.55亿元，粮食总产13.04亿斤，人均可支配收入3.18万元。分公司先后获得全国粮食生产先进单位、全国主要农作物生产全程机械化示范单位、黑龙江省文明乡镇等荣誉称号。
为扎实推进“三项制度”改革，深入实施人才强企战略，强化企业人才队伍建设，完善人才引进机制，加大高学历、高素质、专业化、年轻化人才引进力度，分公司拟公开招聘一批高校应往届毕业生。
八 五 九 分 公 司 美 景
招 聘 岗 位
（一）文秘岗位2人，汉语言文学、秘书学及相关专业。
（二）宣传岗位2人，新闻学、广告学、动画设计、网站编程、新媒体及相关专业。
（三）营销岗位2人，市场营销、电子商务及相关专业。
（四）农业岗位6人，农学、植保、作物栽培学、农机及相关专业。
（五）财务岗位5人，会计学、财务管理及相关专业。
报 名 条 件
（一）贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，为人正直，具有良好的品行；热爱工作，责任心强，具有较强的沟通表达、逻辑思维和团队协作精神。
（二）身体健康，五官端正，无重大疾病或传染病史等不适宜岗位需求的身体条件。
（三）年龄在30周岁以下（1992年2月1日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的，年龄可放宽至35周岁以下，（1987年2月1日以后出生）。
（四）第一学历为国家承认的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生（在学信网认证可查询）。
（五）毕业证所学专业与报考岗位专业相同或相近。
（六）应聘人员必须服从本单位工作安排及调整。
（七）有下列情形之一者不得报名：
1、因违法犯罪受过刑事处罚的人员。
2、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
3、处于个人失信被执行期间的人员。
4、因违纪被用人单位辞退、开除的人员。
5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
招 聘 程 序
（一）应聘报名
1、报名材料：身份证、户口薄、毕业证、学位证、职称证、《学历证书电子注册备案表》、公安机关开具的无犯罪记录证明、银行出具的个人征信证明，填写《北大荒农业股份有限公司八五九分公司普通高校应往届毕业生招聘报名表》。
2、报名方式：分公司通过微信公众号、广播电视台、分公司网站等网络媒体面向社会发布招聘公告，应聘人员可采取网上报名或到分公司人力资源部进行现场报名。网上报名需以PDF格式将报名材料整理汇总，发送至报名邮箱jsj5701216@126.com，邮件标题命名为“岗位名称+姓名”。八五九区域外应聘者，分公司视情况提供接送服务。
3、报名时间：2022年2月25日至3月6日止。
4、报名地点：分公司人力资源部0454-5701216，联系人：杨臣宏，联系电话：13845435959。
5、具体考试时间、地点待报名结束后另行通知。
（二）资格审查报名资格审查由人力资源部、党委工作部、人社科、纪委、办公室组成招聘工作资格审查领导小组，依据应聘人员提交的报名材料进行甄选，确定参加考试人选。应聘人员必须确保提供的各类证件真实有效，如提供虚假、无效证件的，一经查实，取消应聘资格。
（三）招聘流程
1、笔试，满分100分，按30%折合计入总成绩。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为相关专业基础知识、时事政治、北大荒集团战略发展、八五九场情、文字综合等内容，考试时间为120分钟。
2、面试，满分100分，按40%折合计入总成绩。由党委工作部、人力资源部及相关部门负责人组成评审委员会，采取现场问答方式，主要针对应聘者的基本素质、政策水平、专业知识、综合分析、临场应变和语言表达能力等方面进行全面考察。
3、竞职演讲，满分100分，按30%计入总成绩。竞职演讲时间不超过5分钟，分公司领导及评审委员会进行现场打分。去掉最高分和最低分，加权平均分为个人最后竞职演讲得分。应聘者演讲内容应包括自我介绍，个人学习简历、工作经历、求职动机、对北大荒集团以及八五九的了解，对应聘岗位胜任能力的自我评价以及应聘成功后的工作目标，对自己未来五年职业规划等方面内容。
4、招聘设加分项。其中：研究生学历加8分，本科一表学历加4分，本科二表学历加3分；政治面貌为中共党员加2分；取得相关专业资格证书加2分。
5、评审委员会将笔试、面试、竞职演讲三项考试折算总成绩加上加分项，作为应聘者的最终成绩。最终成绩公示并提交总经理办公会进行综合评定。
6、综合评定。综合评定将按照应聘者学历、专业、政治面貌、工作经历以及笔试、面试、演讲等环节表现及得分情况进行综合考量，最终确定拟聘人员。如综合评定后，人选均不符合岗位要求，将取消招聘岗位。
（四）人员体检确定的拟聘人员，分公司将统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检由医院负责，费用由应聘者自理。体检结论报告由医院统一提交人力资源部备查，体检合格者，予以正式录用。
（五）公示聘用对拟聘人员公示5个工作日，监督电话：0454-5701210，公示期内接受实名举报，如举报属实取消录取资格，公示无异议后按相关程序办理录用手续。
薪 酬 待 遇
（一）分公司与聘用人员签订不少于三年的劳动合同（其中试用期为六个月），试用期内研究生月薪5000元、本科生月薪4200元，试用期内不享受绩效工资。分公司承担社会保险和住房公积金企业部分，个人部分自行缴纳。
（二）此次招聘老员工，试用期满转正后，薪酬由基础工资和绩效工资组成。薪酬标准研究生参照部门高级主管薪酬标准执行，本科生按照实际岗位薪酬标准执行。
（三）在试用期内，被证明不符合录用条件或出现其他法定可解除情形的，分公司将解除劳动合同。
（四）新聘用的单身外地老员工可在分公司提供的老员工公寓免费住宿，未成家前享受每月120元老员工生活补助。（五）正式聘用老员工在本单位成家时给予安家费补贴，标准为：研究生4万元，本科生2万元。在本单位连续工作满5年及以上的，安家费归个人所有。期间出现调出、辞职或其它事由离开本单位的，安家费按年扣减。
其 他 事 项
（一）各招聘环节将通过电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，并保持通讯畅通。
（二）本公告中有关规定及待遇仅限于本次招聘。
附件：黑龙江北大荒农业股份有限公司八五九分公司普通高校应往届毕业生招聘报名表.docx
